Основныесоставляющие консультирования. Факторы,лежащие в основе процесса консультирования. Ряд консультантов ответил навопрос, что они понимают под идеальными терапевтическими отношениями: •взаимная эмпатия;

ПЛАН.                                                                                                                     Стр. Введение.                                                                                                                3         

Вариант 2 1.   Апперцепцияэто: а) различное восприятие предметов разными людьми 2.   Синестезияэто: б)возникновение под влиянием  раздражителя одного анализатора ощущения,

В поведении человека всегда присутствуют два аспекта –внешний, воспринимаемый нами, и внутренний – то, что связано со смыслом егоповедения, мотивацией, целенаправленностью. Без понимания этой внутреннейстороны мы не можем полно и адекватно интерпретировать поведение человека, его

ПЛАН Введение                                                                                          3 1.  Психологическая обратная связь.                                             4 2.  Коммуникативные барьеры.                                                      4

Оглавление. 1.        Введение 2.        Карл Роджерс – человек и его идеи. 3.        Свойства отношений, которыеспособствуют личностному росту. 4.        

Основы психотерапии Лекции. (Прочитанына факультете психологии Санкт-Петербургского Государственного Университетаосенью 2002 года профессором Исуриной) Основные понятия.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИУКРАИНЫ ХАРЬКОВСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТим. В. Н. КАРАЗИНА РЕФЕРАТ подисциплине «Психология управления» на тему: КОНФЛИКТЫ В КОЛЛЕКТИВЕ И РОЛЬ

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ Глава 1. Понятие конфликта. 1.1. Определениеконфликта. 1.2. Типологияконфликта.  Причины возникновения конфликтов.

Зміст Вступ…………………..……………………………………………………………………3 1.   Типовіміжособистісні конфлікти у одружених…………….………………..………4 1.1   Психотравматичнінаслідки………………………………………………………..7

КоршиковаОльга Валериевна Гр.3-04ю Контрольная работа поконфликтологии I.    5 теорий конфликтов. II.   Анализ этапов социальногоконфликта. III. Функции социального конфликта.

Эссена тему «» Конформизм– изменениеповедения илиубеждения вответ на реальноеили групповоеубеждение. Явлениеконформизмасвязано с группой.С тем, как можетгруппа влиятьна отдельногочеловека. Если

Министерствообразования РФ Московскийдепартамент образования МосковскийГородской Педагогический Университет Факультетпсихологии Реферативная работа по специализации «Социальная

Московский ГосударственныйАгроинженерный Университет им. В.П. Горячкина Доклад по теме: “Креативное мышление.” Выполнил: Потапов В.В

Зміст. Вступ. Актуальністьпроблеми обдарованості. Основніаспекти проблеми обдарованості. І.Теоретичний огляд та аналіз проблем креативності та мотиваційно-особистіснихрис особистостей.